Cyberslacking. Pracodawca szpieguje jak korzystasz z internetu w pracy. Czy to legalne?

Cyberslacking. Pracodawca szpieguje jak korzystasz z internetu w pracy. Czy to legalne?

Niemal co trzeci pracownik korzysta ze służbowego Internetu w godzinach pracy. Firma na tym traci, pracodawca ma więc potwierdzoną przez Europejski Trybunał Praw Człowieka możliwość kontroli. Ale prawo ogranicza sposób w jakimi pracodawca może spożytkować uzyskane dane.

Czytaj dalej: kurierlubelski.pl