55 % опитаних українців, котрі працюють у Поморському воєводстві, хочуть залишитися в регіоні. Такими є результати останнього проведеного опитування. Регіональна влада анонсувала реалізацію програм для асиміляції іноземців.
У 2017 р. на Помор’ї було зареєстровано понад 120 тис. заяв про намір доручити виконання роботи громадянам України. У цілому торік іноземцям видали 123 тис. заяв про короткотермінову роботу. Проти 2016 р. це число збільшилося більше, ніж у 2,5 рази.
Минулого тижня в Гданську відбувся семінар, присвячений результатам дослідження на ринку праці. У 2017 р. Воєводське управління праці у Гданську від імені Поморського воєводського самоврядування провело дослідження про зростання дефіциту працівників і зацікавлення працевлаштуванням іноземців, передусім громадян України.
Маршалок воєводства Мєчислав Струк під час брифінгу не приховував, що отримана завдяки дослідженню інформація дозволить заохотити іммігрантів з України до проживання та роботи в Поморському воєводстві. Він зазначив, що у 2017 р. в регіоні було 120 тис. вільних робочих місць. “Це проблема, про яку повідомляють багато підприємців”, — додав він.
Директор Воєводського управління праці у Гданську Йоанна Вітковська поінформувала, що понад половина опитаних громадян України (55 %), котрі працюють у Поморському воєводстві, хочуть залишитися на Помор’ї. “Багато людей приїжджають відразу із сім’ями, багато хто сподівається перевезти до Польщі сім’ю з України згодом”, — сказала вона.
“Українці радо приїжджають до нас, вибір Поморського воєводства не випадковий, вони думають, що тут добре, є пропозиції високооплачуваної роботи”, — зазначила Вітковська.
Кожен сьомий (13,7 %) опитаний українець має намір регулярно приїжджати в Поморське воєводство. Згідно з дослідженням, 25 % хочуть залишитися в регіоні тільки до часу закінчення візи або терміну посвідки на тимчасове перебування.
Маршалок Мєчислав Струк наголосив, що органам самоврядування Помор’я дуже важливо, аби іммігранти з України асимілювалися в регіоні. “У контексті демографічних явищ, все меншої кількості працівників на ринку праці нам потрібні кваліфіковані працівники, — пояснив він. — Ми надсилаємо таку інформацію усім, аби вони працювали над цим, розвивали дружню атмосферу для людей, котрі шукають свій життєвий шлях на Помор’ї”.
Чиновник зазначив, що нині немає жодних програм для асиміляції іноземців на державному рівні. Струк сказав, що такі програми потрібно розвивати на регіональному рівні. Він повідомив, що влада Поморського воєводства “виділила кошти з бюджету воєводства на запуск подібних програм”.
За його словами, згідно з дослідженням, потрібно ще багато зробити для адаптації українців у регіоні. Мєчислав Струк зауважив, що йдеться, наприклад, про роботу над інтеграцією дітей із польськими ровесниками, інтеграцію українців із оточенням, де вони живуть. “Йдеться про те, аби ці люди, близькі полякам культурно, могли асимілюватися в місцевих поморських громадах”, — сказав маршалок.
Понад 27 % опитаних українців працюють на Помор’ї понад три роки. Струк визнав, що органи самоврядування хочуть, аби цей відсоток був ще більшим. “Нам дуже важливий швидкий розвиток підприємств, збільшення конкурентоспроможності не тільки на польському ринку, а й на іноземному, а для цього потрібні працівники”, — підкреслив він.
Вітковська підкреслила, що дослідження серед працівників і жителів Поморського воєводства не підтвердило стереотип про те, що іноземці забирають роботу в поляків. “Не підтвердився і той стереотип, що через іноземців у поляків менша зарплата”, — додала вона.
Вітковська звернула увагу на те, що є велике бажання інтеграції як серед поляків, так і українців. 92 % анкетованих українців позитивно відповіли на запитання про потребу інтеграції з поляками.
“Необхідно зробити так, аби громадяни України та іноземці почувалися в нас не гірше, ніж корінні жителі”, — підкреслила Віткоська.
Вона додала, що головними кроками для асиміляції можуть бути організація допомоги в урядах завдяки наданню послуг українською мовою та організація вивчення польської мови.
Джерело: Polskie radio dla zagranicy