Мінімальна платня не звабить українців до Польщі

Мінімальна платня не звабить українців до Польщі

Усе більше працівників з України регулярно приїжджають до Польщі на заробітки. Зі зростанням досвіду збільшуються також їхні фінансові очікування, а також бажання залишитися на триваліший термін.

Майже 55 % українців, які приїжджають працювати до Польщі, хотіли би переїхати до країни на довший термін. Майже кожен третій – назавжди. Остання група зросла майже вдвічі порівняно з минулим роком, згідно з повідомленням агентства зайнятості «EWL» та результатами дослідження, оприлюдненого в понеділок Інститутом Східної Європи Варшавського університету. Звіт містить результати опитування, проведеного у квітні-травні цього року. Воно охопило понад 850 трудових мігрантів з України, які прибували на Західний вокзал у Варшаві.

Більшість із них вже мали досвід роботи в Польщі, що впливає і на тривалість їхнього перебування, і на фінансові очікування. А вони зростають: лише 6 % працівників з України готові працювати за мінімальну платню. Минулого року таку винагороду вважав прийнятною 41 % опитаних. Зараз українці хочуть заробити, переважно, 13–15 злотих за годину «чистими», а група тих, хто очікує ставок більше 15 злотих на годину, порівняно з минулим роком зросла майже до 26 %, тобто втричі. Більшість мігрантів також очікують додаткових пільг, включаючи безкоштовне проживання (78,5 %) та можливість отримати премію, а кожен третій розраховує на безкоштовне харчування.

Якщо на заробітки українці приїжджають переважно з огляду на вищу платню, то готовність до переїзду на довший термін визначається вищою якістю життя та кращими перспективами для дітей. Майже 65 % опитаних хотіли би, щоби їхні діти навчалися в Польщі, майже 40 % планують перевезти сюди сім’ю.

На заваді стоїть питання одержання дозволів на проживання та роботу. Спрощення процедури працевлаштування та скорочення часу очікування на рішення, окрім збільшення мінімальної ставки, – це найчастіші побажання працівників з України, за яких Польща повинна все запекліше боротися із іншими країнами, в основному з Чехією. З січня 2020 р. до змагань за українців приєднається Німеччина.

«Це останній момент для зміни процедур, що регулюють перебування українців у Польщі», – підкреслює Анджей Коркус, президент агентства працевлаштування «EWL», зазначаючи, що така зміна принесе користь і роботодавцям, і бюджету.

Довша зайнятість означає менші витрати на працевлаштування іноземних працівників, які шукають стабільної та законної роботи. Більше того, українці, що планують переїхати в Польщі, мають вищу освіту, ніж усі респонденти: майже кожен третій із них має вищу освіту. Тим часом, вони найчастіше працюють у промисловості, транспорті та логістиці, а також на будівництві, тобто в галузях, які дуже постраждали від дефіциту робочої сили.

Джерело: Rzeczpospolita