Удома працюється в інші години, ніж в офісі

Удома працюється в інші години, ніж в офісі

Для 16 % дистанційна робота під час епідемії – це новинка, бо раніше вони не виконували своїх обов’язків таким чином.

Половина працевлаштованих робили це інколи, тому недивно, що організація робочого процесу становить проблему. Майже троє із чотирьох працівників задекларували, що вдома вони працюють зовсім в інші години, ніж в офісі.

Багато хто заявив, що їхня робота триває весь день, інші починають десь о 10.00. Проте, як би парадоксально це не було, встановити баланс робота-життя, працюючи вдома, дуже важко. Половина опитаних заявила, що шальки терезів схиляються в бік професійних обов’язків за рахунок приватного життя, що засвідчили дослідження міжнародної консалтингової компанії CBRE.

«Ми вже неодноразово звертали увагу на факт, що зараз проходимо найбільше і вимушене випробування дистанційної роботи. За короткий час професійні обов’язки до власного житла перенесло чимало працівників, які, крім того, залишилися вдома з рідними, часто з дітьми, які вимагають опіки. Це важка ситуація, до якої багато хто не був готовим. Це викликає проблеми, зокрема, з організацією власного робочого часу, що в екстремальних випадках може викликати відчуття, що людина працює весь час. Але це просто пов’язано з малим звикання працівників до дистанційної роботи, чого просто треба навчитися», – каже Катажина Гаєвська, директорка відділення консультацій і ринкових досліджень CBRE.

Дослідження цієї компанії показали, що до епідемії лише 2 % працівників виконували дистанційну роботу весь час, але вже 32 % працювали в цьому режимі досить часто. Найбільший відсоток, тобто половина, заявили, що працювали вдома зрідка, а 16 % не робили цього ніколи. Це демонструє, що більшість працівників не звикли до цієї форми роботи, що призводить до проблем.

Головний виклик – організація робочого часу. Лише 30 % заявили, що працюють вдома точно в ті ж години, що й у офісі. 22 % воліють встати трохи раніше і трохи раніше, відповідно, закінчити – з 8.00 до 16.00. Є теж такі, що залишають ранок для себе. 14 % виконують професійні обов’язки після 10.00, але закінчують о 18.00. На жаль, є велика група, що становить 34 %, яка має враження, що весь час працює. Експерти говорять, що такі результати повинні стати нагадуванням про правильну організацію робочого часу, адже максимум ефективності роботи припадає на різний час.

Як можна здогадуватися, головна проблема – це слабке інтернет-сполучення, на яке нарікають 4 із 10 опитаних. Точно такий самий відсоток вважає, що домашній офіс набагато менше пристосований для регулярного виконання професійних обов’язків, ніж офісний простір.

Наслідком проблем із організацією робочого часу є враження працівників, що немає чіткої границі між професійним і приватним життям. 46 % мають відчуття, що баланс робота-життя не дотриманий і що шальки терезів схиляються в бік професійних обов’язків за рахунок приватного життя. Особливо важко тим, хто має дітей. 55 % з них вказали, що після робочого дня вони втомлюються вдома набагато більше, а 42 % сумують за своїм офісом.

Джерело: filarybiznesu.pl