Antarktyda traci rocznie sześć razy więcej lodu niż jeszcze na początku lat 80. – wynika z nowego badania opublikowanego w ”Proceedings of the National Academy of Sciences” (PNAS). W latach 2009-2017 rocznie topniało ok. 252 gigaton lodu.
Rosyjski bank centralny zmniejszył w okresie od lipca 2017 roku do czerwca 2018 roku udział dolara amerykańskiego w swych rezerwach walutowych do 21,9 procent. Wcześniej było to 43,7 proc. Bank zwiększył zarazem w rezerwach udział innych walut - juana i euro.
Połącz przyjemne z pożytecznym. Czekolada nie tylko poprawi Ci humor, ale też złagodzi uciążliwy kaszel. Tak przynajmniej twierdzą brytyjscy naukowcy.
Rosyjski satelita wojskowy Kosmos, będący częścią systemu ostrzegania o starcie międzykontynentalnych rakiet balistycznych, 5 stycznia zszedł z orbity i spłonął w atmosferze – podała armia USA. Według ministerstwa obrony Rosji jego zniszczenie było planowe.
31-letni AlHakam Shaar pyta Syryjczyków o Aleppo i chce odbudować miasto zgodnie z ich wspomnieniami.
Departament Stanu USA opracowuje plan sankcji przeciwko specjalistycznym firmom zaangażowanym w budowę gazociągu Nord Stream 2 - ustalił gospodarczy dziennik "Handelsblatt". Rząd RFN jest wyraźnie zaniepokojony.
Ranking dających najwięcej możliwości paszportów sporządza co roku firma Henley & Partners. Według jej raportu Japończycy po raz kolejny pochwalić się mogą najpotężniejszymi paszportami na świecie. Polacy znaleźli się w rankingu na miejscu 15.
Gdy zimą 1948 roku opatentowano pierwszą grę komputerową, nikt nie spodziewał się, że to zaczątek nowego zjawiska kulturowego. – Historycy filmu mówią, że medium zawsze rodzi się dwa razy – najpierw jako technologia, a potem jako instytucja społeczna.
Tempo wzrostu gospodarczego Chin nie jest tak stabilne, jak pokazują tamtejsze oficjalne dane, i prawdopodobnie jest niższe. W ostatnich latach Państwo Środka rozwijało się wolniej, niż Polska.
O tym, że smog szkodzi naszemu zdrowiu, nikogo nie trzeba już chyba przekonywać. Teraz okazuje się, że przy okazji szkodzi też... naszemu pracodawcy, zmniejsza bowiem naszą wydajność pracy. Przekonują o tym na łamach czasopisma "American Economic Journal: Applied Economics" naukowcy z National University of Singapore (NUS).
