Polska
Dorabia coraz więcej emerytówь

W sierpniu br. emerytury w Polsce pobierało nieco ponad 6 mln osób - wynika z danych ZUS. GUS poinformował z kolei, że w drugim kwartale br. wśród osób będących w wieku emerytalnym 758 tys. pracowało.

To o 17 tys. więcej niż w poprzednim kwartale oraz o 37 tys. więcej rok do roku. Jak widać przejście na emeryturę to nie zawsze upragniony odpoczynek, ale też szukanie nowego źródła dochodu. Szczególnie, gdy inflacja przekracza już nawet 17 proc.

Z danych ZUS za sierpień 2022 r. wynika, że emerytury w Polsce pobiera 6,058 mln osób. Przeciętna wartość takiego świadczenia to 2945,36 zł miesięcznie. Gdy zestawimy te dane ze statystykami GUS dotyczącymi pracujących w gospodarce widzimy, że wśród osób będących w wieku emerytalnym zatrudnienie ma 758 tys. osób. To oznacza, że mniej więcej co dziesiąty (12,5 proc.) emeryt dorabia sobie do emerytury. 

Czytaj dalej:
Powiązane publikacje
Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej w grudniu 2025 roku wyniosła 7.907,20 zł i była niższa o 19,4 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał Główny Urząd Statystyczny.
Polacy chcą zmian wieku emerytalnego. Ponad połowa Polaków opowiada się za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, ale nie tylko.
Chociaż większość Polaków chce zakończyć pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, liczba aktywnych zawodowo seniorów bije rekordy. Coraz więcej osób decyduje się na dłuższą karierę.
Najnowsze dane GUS pokazują, że w listopadzie 2025 r. połowa pracujących zarabiała nie więcej niż 7432 zł brutto – o 18 proc. mniej niż wynosiło przeciętne wynagrodzenie.
Studenci w Polsce zarabiają średnio 4,1 zł netto miesięcznie, jednak za satysfakcjonujący poziom wynagrodzenia uznaliby 9,9 zł na rękę – wynika z badania „Student w pracy”.
Aż 49,8% Polaków podejmuje pracę dodatkową poza swoim głównym etatem, a jeszcze więcej, bo 58% z nich chce kontynuować lub podjąć taką aktywność.
51 proc. ankietowanych jest przeciwnych, by pierwsza dama otrzymywała stałe miesięczne wynagrodzenie za pełnienie funkcji reprezentacyjnych.
92 proc. Polaków jest zdania, że każdy pracodawca powinien posiadać jasne zasady ustalania wynagrodzeń, awansów i podwyżek – wynika z sondażu CBOS.
Rekordowa liczba seniorów w Polsce odkłada emeryturę na później. Głównym motywatorem jest dynamicznie rosnąca płaca minimalna - od stycznia 2026 roku praca na pełny etat gwarantuje emerytom dodatkowy zastrzyk gotówki przekraczający 3600 zł netto miesięcznie.