Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta od 1 stycznia br. o 366 zł - do 4666 zł brutto.
Minimalna płaca nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego, ale stanowi łączny przychód pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł - to 53,83 proc. prognozowanego na 2025 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wraz z minimalnym wynagrodzeniem wzrasta także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych i wynosi 30,50 zł brutto.