Загалом із початку року до кінця липня понад 140 роботодавців заявили про плани проведення колективних звільнень, які мають охопити майже 12,7 тис. осіб.
Про це повідомляє Rzeczpospolita. Безробіття залишається низьким, але за сім місяців 2022 р. роботу втратили на понад 25 % більше працівників, ніж торік.
Міністерство сім'ї та соціальної політики РП заявило, що в серпні 2022 р. рівень зареєстрованого безробіття сягнув 4,9 %. Це найкращий результат за три десятиліття. Порівняно з липнем кількість зареєстрованих осіб у службі зайнятості зменшилася на 2,1 тис. Це не означає, що цього року звільнень не було й немає. Навпаки.
У цей же період 140 компаній повідомили про плани здійснити колективні звільнення. Це, зокрема, фінансовий брокер Open Finance, Eurocash Group, великий виробник керамічної плитки Cerrad, банк PKO BP. Повідомлення про втрату роботи мають вручити майже 12,7 тис. працівникам.
Експерти зазначають, що звільнення в першому кварталі року є наслідком реструктуризації компаній, спричиненої пандемією коронавірусу й локдаунами. Пізніше з’явилися і проблеми, пов’язані з війною в Україні.
Основною причиною проблем компаній є енергетична криза та зростання цін на сировину й пальне. Наприклад, компанії Cerrad довелося зупинити частину свого виробництва через стрибок цін на газ. Масове звільнення охопить там близько 350 працівників.
Економістка Марія Дроздович-Бець із Варшавської вищої школи торгівлі стверджує, що роботодавці намагаються перечекати кризу. «Колективні звільнення негативно позначаються на іміджі компаній. Але ми бачимо, що багато підприємств уже мають сценарії екстреного скорочення витрат, які передбачають звільнення», – коментує виконавча директорка консалтингової компанії Kincentric Poland Магдалена Важибок.
