За даними звіту, підготовленого порталом Pracuj.pl, нову роботу активно шукають 57 % поляків віком 18–24 роки.
Його автори зазначили, що в таких галузях, як торгівля, HR чи будівництво, вакансії для осіб із малим стажем широко доступні.
За даними оприлюдненого дослідження, 38 % поляків активно шукають роботу. У віковій групі 18–24 роки цей показник становить 57 %, а у віці 25–34 років – 47 %. Пропозиції для осіб, які розпочинають кар’єру, що охоплюють асистентські, молодші та стажерські посади, становили 13,9 % всіх оголошень на порталі Pracuj.pl. Середній показник за 2025 р. сягнув 14,4 %.
Blisko 60 proc. osób w wieku 18–24 lata szuka nowej pracy https://t.co/4LIIj4Pv3D
— Radio Maryja (@RadioMaryja) March 2, 2026
«Велику обережність у працевлаштуванні молоді видно в технологічному секторі, де автоматизація та інструменти ШІ підвищили так званий поріг входу до професії (кількість пропозицій роботи для молоді у 2025 р. тут зменшилася на 4 % у річному вимірі, при зростанні пропозицій для старших осіб на 77 %, а для експертів – на 20 %), а також у фінансах та економіці (зниження на 17 %)», ‒ йдеться у звіті.
Автори дослідження звернули увагу, що в таких галузях, як торгівля, HR чи будівництво, посади для осіб із малим стажем залишаються широко доступними. В кожній із цих галузей кількість пропозицій роботи для молоді зросла на 5 %. Зростання кількості вакансій видно також, зокрема, у сфері освіти та навчання, де у 2025 р. з’явилося на 24 % більше оголошень, ніж роком раніше.
Експерти звертають увагу, що найчастіше додатковими бонусами у вакансіях, що пропонуються, є приватне медичне обслуговування (54 % оголошень), оплата спортивних занять (52 %) та страхування життя (49 %).
Аналіз було підготовлено на основі даних порталу Pracuj.pl, які охоплюють оголошення, опубліковані у 2025 р. та в січні цього року, а опитування провели серед 2059 поляків віком 18–65 років.
