Під час опитування було встановлено, що обмежена віра в ретельність виконання службових обов’язків при дистанційному режимі роботи є однією з найпоширеніших причин, через яку деякі фірми не планують запроваджувати гнучку модель роботи після закінчення пандемії.
26 серпня 2021