Підприємці в Польщі скаржаться на відсутність відповідних положень щодо працевлаштування іноземців. Зараз це одна з найбільш актуальних проблем польського ринку праці.
Хоча квітневий Барометр вакансій у Польщі має вищий показник порівняно з березнем, зростання витрат на оплату праці й падіння темпів припливу нових замовлень для підприємств обмежують масштаб наборів працівників.
Усе більше іноземців можуть працювати в Польщі легально. У 2018 р. було видано близько 329 тис. дозволів. Більшість із них отримали українці. Такі дані опублікували в аналітичному матеріалі «Personnel Service».
Управління соціального страхування Польщі проводить перевірку працівників, які перебувають на лікарняному, так званому L4. У першому кварталі установа припинила виплачувати допомогу за станом здоров’я на загальну суму понад 9,2 млн злотих. Роком раніше за цей же період відкликали 5,5 млн злотих виплат.
15 % працівників у ЄС працюють більше 48 годин на тиждень. У Китаї чи Південній Кореї ця частка становить 40 %, а в Чилі та Туреччині – більше 50 %. Такі дані містяться в доповіді Міжнародної організації праці, опублікованій у понеділок, 6 травня.
На Мазовеччині, в Нижній Сілезії та Сілезії пропозиціями роботи можна перебирати, оскільки компанії шукають усе більше і більше осіб. Але в Польщі є й місця, де можна побачити ознаки послаблення місцевого ринку праці.
Не великі майбутні прибутки, а зацікавлення і робота – цим керується молодь, обираючи напрям навчання.
Наприкінці грудня Польська антарктична станція оголосила про набір учасників експедиції, яка відбудеться в сезоні 2019–2020. Інтерес до пропозиції перевершив очікування організаторів, яким довелося вибирати десятьох людей із понад 1,5 тис. кандидатів.
Близько 36 % робітників у світі працюють понад 48 годин на тиждень – це дані звіту Міжнародної організації праці. Інституція попереджає, що занадто тривалий робочий час є причиною проблем зі здоров’ям і шкодить безпеці праці.
Особи, які мають короткострокову або довгострокову роботу, працівники на вимогу, тимчасові працівники, робітники, які використовують ваучери, працівники платформ типу Uber та ін. отримають більший юридичний захист. Таке рішення у вівторок, 16 квітня, ухвалив Європейський парламент.
