До Польщі прийшла спека. Температура, що досягає 30 градусів за Цельсієм, тримається вже кілька днів поспіль. Ми перевірили обов’язки роботодавця щодо працівників у період високої температури повітря.
У середньому польські працівники втрачають на організацію відрядження три години. Для компаній це означає відчутні втрати, для відряджених – додатковий стрес. Це результати доповіді про відрядження, підготовленої на замовлення компанії «Hotailors».
Робітники з України, які працюють на заводах м’ясних виробів у Пщині та Гочалковіцах-Здруї в Сілезькому воєводстві, не отримали зарплат за останні два місяці роботи.
Розмір мінімальної заробітної плати, запропонований Міністерством у справах сім’ї, праці та соціальної політики Польщі у 2020 р., становить 2450 злотих брутто. Про це у середу повідомила міністриня у справах сім’ї, праці та соціальної політики Ельжбета Рафальська. Запропонована мінімальна погодинна ставка у 2020 р. становить 16 злотих брутто.
Усе більше польських компаній допомагають своїм працівникам поєднувати професійні обов’язки із турботою про маленьких дітей. Але для багатьох батьків це досі великий виклик.
У 2018 р. у Польщі видали 328,8 тис. дозволів на роботу для іноземців. Протягом року їх кількість зросла на 40 %, згідно з даними, опублікованими Головним управлінням статистики Польщі 20 травня. Найбільш численною групою іноземних працівників є українці. Однак країна, що зайняла друге місце, може викликати здивування.
За останні п’ять років кількість іноземців, зареєстрованих у Польщі, збільшилася в п’ять разів. Українці працюють у кожній п’ятій польській фірмі.
У першому кварталі цього року кількість іноземців, охоплених польською системою пенсійного страхування та страхування на випадок інвалідності, тобто осіб, що сплачують соціальні внески, зросла до рекордних 609,7 тис. Традиційно, більшість, понад три з чотирьох іноземних платників, – це українці.
Електромеханік, водій-механік, слюсар і технік програміст. Це лише кілька зі списку 20 професій, на які в найближчі роки буде найбільший попит на внутрішньому ринку праці. Принаймні, такі прогнози Міністерства національної освіти Польщі.
Хоча квітневий Барометр вакансій у Польщі має вищий показник порівняно з березнем, зростання витрат на оплату праці й падіння темпів припливу нових замовлень для підприємств обмежують масштаб наборів працівників.
