Większość firm będzie w 2025 roku rekrutować pracowników, co może prowadzić do wzrostu zatrudnienia. Choć nie wszystkim będzie łatwiej o pracę – czytamy w piątkowym wydaniu "Rzeczpospolitej".

Dziennik informuje, powołując się na najnowszy raport płacowy firmy rekrutacyjnej Hays Poland, że kompetencje menedżerskie, sprzedażowe i cyfrowe (IT) otwierają wykaz umiejętności, których najczęściej brakuje dziś firmom w Polsce.

Z badania, w którym uczestniczyło 1,5 tys. firm wynika, że już co czwarta z nich odczuwa brak pracowników z potrzebnymi kompetencjami, co zmusi pracodawców – 86 proc. respondentów - do rekrutacji nowych pracowników w 2025 r.