Україна є однією з шести держав з-поза ЄС, із котрими Польща підписала спеціальний договір про соціальне страхування.
На початку цього тижня газета «Rzeczpospolita» написала, що працівники, котрі прибувають до Польщі з України, отримують право не лише на заробітну платню, але й на пенсію. Відповідний договір з Україною про соціальне страхування мав гарантувати польським репатріантам виплату пенсій за роки праці в Україні. На практиці, однак, ним скористаються передусім українці, що працюють у Польщі. А станом на червень у Польщі легально працювали 270 тис. громадян України.
Україна є однією з шести держав з-поза ЄС, із якими Польща підписала спеціальний договір про соціальне страхування. Окрім України, такий договір Польща уклала з Молдовою, Македонією, Південною Кореєю, Канадою, Австралією та США. Договір цей було підписано 2012 р., а в січні 2014 він увійшов у дію.
Без такого двостороннього документа репатріанти не могли б отримувати право на українські виплати за роки праці в Україні. Також договір мав слугувати полякам, що працювали в Україні (працедавець мав сплачувати пенсійні внески як до польської, так і української систем). За попередніми підрахунками очікувалося, що набуття цим договором чинності «не призведе до суттєвих фінансових наслідків для державного бюджету», і що це складатиме менше 1 проміле ВВП. Проте трьома роками пізніше виявилося, що цей прогноз не відповідав дійсності. Польщу накрила хвиля працівників зі сходу, передусім, з України, і саме вони стануть головними бенефіціарами цього договору, а його значення для польської пенсійної системи виявилося величезним.
Джерело: Polskie radio dla zagranicy
