Агенції з працевлаштування, які раніше боролися за корпоративних клієнтів, тепер усе частіше змушені конкурувати за сезонних працівників.
Працедавець вивіз на зупинку українку, яка працювала в нього, після того, як у неї стався інсульт. Потім викликав бригаду швидкої допомоги, інсценізуючи, що він випадково натрапив на жінку. Прокуратура скерувала до суду звинувачувальний акт проти Єнджея Ц.
У травні 2018 р. рівень безробіття знову знизився до рекордно низького. Цього разу він становив 6,1 %, хоча ще у квітні тримався на рівні 6,3 %. Це найнижчий результат із 1990 р.
У Польщі стартує проект “EdWork”, що допоможе студентам з України, Білорусі, Молдови та Росії знайти легальну роботу у країні. Проект передбачає пошук тимчасового заробітку, а також постійної роботи як для іноземних студентів, котрі навчаються в Польщі, так і для студентів іноземних закладів вищої освіти.
Польща зайняла 30-те місце серед 35 країн Організації економічного співробітництва та розвитку за використанням трудового потенціалу осіб віком від 55 років. Якби країна наздогнала лідерів рейтингу, змогла би заощадити 66 млрд доларів.
Будівельникам у Суррей (Велика Британія), незважаючи на спеку, заборонили працювати в шортах. Розгнівані чоловіки, попередньо домовившись, наступного дня прийшли на роботу в спідницях.
Рада міністрів у звичайному режимі прийняла пропозицію підвищити мінімальну зарплатню у 2019 р. до 2220 злотих, а погодинну ставку – до 14,50 злотого. Про це повідомив заступник міністра департаменту Станіслав Швед.
Усе частіше піднімають питання про те, чи роботи заберуть у нас роботу, чи просто полегшать її, перейнявши на себе частину обов'язків. Щоб оцінити вплив автоматизації на польський ринок праці, глобальний інститут McKinsey проаналізував близько 800 професій на можливість автоматизувати їх за допомогою наявних технологій. Ось шість висновків дослідження:
39 % польських фірм мають намір збільшити працевлаштування протягом найближчих шести місяців, 54 % підприємців хочуть залишити працевлаштування на теперішньому рівні, а 4 % планують його зменшити. Про це йдеться в останньому дослідженні компанії “Randstad”. Значно частіше про збільшення кількості працівників говорять великі фірми, де працюють щонайменше 250 осіб. Найчастіше збільшення працевлаштування заплановано в будівництві, промисловості та транспорті.
У мережі пунктів продажу кебабів у Любліні зможуть працювати лише поляки з правими поглядами або ті, хто не цікавиться політикою. Закон забороняє роботодавцям вимагати надати таку інформацію не тільки у підлеглих, але й у кандидатів на роботу. Проте в запланованих поправках до трудового законодавства передбачається, що для “добра працівника” керівництво може дізнатися про нього більше.
