Хоча більшість людей любить свою роботу і бачить у ній сенс, 36 % професійно активних поляків і 41 % польських жінок відчувають себе виснаженими працею.
Рівень безробіття в Польщі в листопаді становив лише 5 %. Є регіони, де він навіть не перевищує 2 %. З іншого боку, в країні все ще є повіти, де рівень безробіття перевищує 20%.
Очільниця Міжнародного валютного фонду вважає, що штучний інтелект вплине майже на 40 % робочих місць у світі. Крісталіна Георгієва додала, що цей вплив буде ще помітнішим у розвинених економіках.
66 % польських роботодавців відчувають труднощі з працевлаштуванням нових співпрацівників із бажаними компетенціями. Цей показник за рік знизився на 6 %.
Протягом року рівень зайнятості біженців дещо знизився – з 65 % у листопаді 2022 р. до 62 % наприкінці 2023 р. Про це йдеться в оприлюдненому Нацбанком Польщі звіті про економічне становище біженців з України.
Дефіцит кадрів, який прогнозується у 2024 р. щодо 29 професій, буде більшою мірою обумовлений невідповідністю попиту та пропозиції роботи, ніж зростанням попиту на працівників.
Результати опитування порталу pracuj.pl, які сьогодні були опубліковані, вказують, що 73 % респондентів включили до свого списку новорічних обіцянок зміну роботи.
Наприкінці цього року 75 % тимчасових працівників з України заявили, що задоволені своєю роботою в Польщі, а це на 4 % менше порівняно з 2022 р. і на 10 % ‒ порівняно з 2021 р.
Із кожним роком Польща стає дедалі привабливішим міграційним напрямком для іноземців, які покидають свою Батьківщину в пошуках роботи, кращого життя та вищої зарплати.
Політична нестабільність, зміни законодавства та поява нових, революційних технологій – ці фактори, на думку польських менеджерів, є найбільшою загрозою для діяльності їхніх компаній.
Падіння ВВП більш ніж на 50 %, гіперінфляція та руйнування ключової інфраструктури – такими можуть бути наслідки для польської економіки в разі війни з Росією.
