Polska i świat
Oto najlepsze miejsca do pracy na świecie. 15 firm ma oddziały w Polsce

Hilton, DHL Express i Cisco znalazły się na czele tegorocznej listy Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Great Place To Work wyłoniło 25 laureatów na podstawie analizy ponad 9 milionów ankiet pracowniczych, odzwierciedlających opinie i doświadczenia 25 milionów osób z różnych krajów.

W tegorocznej edycji rankingu pierwsze miejsce zdobyła firma Hilton, detronizując ubiegłorocznego lidera DHL Express.

Wśród znaczących zmian warto wymienić Marriott, który zaliczył imponujący awans z 18. na 5. pozycję. Z kolei Hilti, reprezentująca sektor budowlany, odnotowała spadek z miejsca 5. na 24.

Czytaj dalej:
Powiązane publikacje
Rośnie liczba cudzoziemców ubezpieczonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Co 4. polski pracownik doświadcza toksycznych zachowań w pracy - wynika z badania SD Worx. Problem najczęściej dotyka młodych.
Na liście 100 najbogatszych Polaków magazynu "Wprost" dominują mężczyźni. Jednak w zestawieniu nie brakuje też kobiet, które zbudowały imponujące fortuny lub współtworzą jedne z największych rodzinnych biznesów w kraju.
Czy zwykły paszport może powiedzieć więcej o pozycji kraju niż gospodarka, czy armia? Najnowszy światowy ranking pokazuje, że polski paszport należy dziś do najmocniejszych na świecie.
Miliony Polaków nie mają planu na emeryturę. Z najnowszego Bilansu Kapitału Ludzkiego wynika, że 20-30 proc. osób nie wie, kiedy zakończy pracę zawodową, a problem dotyczy także tych, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego.
Polska zajęła 4. miejsce wśród państw Unii Europejskiej pod względem liczby podróży – informuje raport Banku Pekao.
W połowie lipca w banku ofert pracy dla nauczycieli było ponad 20 tys. ogłoszeń. Nowa oferta pracy dla nauczyciela pojawia się co dwie minuty.
Życie zawodowe Polaków potrwa średnio 35,9 lat — wynika z najnowszych, opublikowanych w czwartek danych Eurostatu za 2025 r.
Brak dyplomu uczelni nie zamyka dziś drogi do dobrej pracy. W Polsce 56 proc. pracujących nie ma wyższego wykształcenia, a pracodawcy coraz częściej stawiają na doświadczenie i umiejętności.