Świat
Nigdy więcej obcasów. Kobiety w Japonii walczą z dress codem

Tysiące kobiet w Japonii dołączyło do kampanii #KuToo jako sprzeciw wobec kodeksom ubioru w miejscu pracy i oczekiwaniom, że kobiety będą nosić buty na wysokim obcasie.

Kampania zaczęła się od 32-letniej Yumi Ishikawa z Tokio, artystki, pisarki i feministki, która na Twitterze zamieściła wpis o zmuszaniu kobiet do noszenia szpilek w miejscu pracy.

Czytaj dalej: Forbes

Powiązane publikacje
Aż 49,8% Polaków podejmuje pracę dodatkową poza swoim głównym etatem, a jeszcze więcej, bo 58% z nich chce kontynuować lub podjąć taką aktywność.
Rekordowa liczba seniorów w Polsce odkłada emeryturę na później. Głównym motywatorem jest dynamicznie rosnąca płaca minimalna - od stycznia 2026 roku praca na pełny etat gwarantuje emerytom dodatkowy zastrzyk gotówki przekraczający 3600 zł netto miesięcznie.
46 proc. ankietowanych Polaków uważa, że największym zagrożeniem dla stabilności kraju w najbliższych pięciu latach jest spór polityczny i polaryzacja - wynika z sondażu CBOS.
Dodatkowa praca coraz częściej ma pomóc w sfinansowaniu wydatków ponad podstawowe potrzeby i w budowaniu oszczędności.
Zgodnie z wynikami badania, 41 proc. polskich pracodawców planuje pozyskiwać nowych pracowników w nadchodzącym kwartale.
Nowej pracy aktywnie poszukuje 57 proc. Polaków w wieku 18–24 lata - wynika z raportu przygotowanego przez Pracuj.pl.
Co szósty Polak drży na myśl o utracie pracy, a pozostali? Zdecydowana większość nie boi się jej, żyjąc w poczuciu względnego bezpieczeństwa.
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazuje, że w grupie zawodów narażonych na automatyzację pracuje już 3,7 mln osób. To pokazuje skalę wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy.
Według najnowszych danych, Niemcy mają najstarszych pracowników w całej Unii Europejskiej. W 2024 roku aż 24% zatrudnionych w wieku 15-64 lat miało od 55 do 64 lat – to najwyższy wskaźnik w UE, gdzie średnia wynosi zaledwie 20,1%.