O blisko 40 proc. wzrosła liczba dni absencji chorobowej pracowników z powodu zaburzeń psychicznych w latach 2012 - 2018 – wskazują autorzy raportu.

Rynek pracy się zmienia. Coraz częściej to pracodawcy dążą do tego, by różnice w wynagrodzeniach zniwelować, dostrzegając korzyści z różnorodności w firmie.

W 21 państwach Unii Europejskiej, które wprowadziły płacę minimalną, najniższa jest w Bułgarii, a najwyższa w Luksemburgu - wynika z danych Eurostatu. Polska plasuje się w środku zestawienia.

Ostatnio w Polsce szybko przybywa osób działających na własny rachunek i jest ich już ponad 1,33 mln – informuje poniedziałkowa „Rzeczpospolita” powołując się na dane unijnego urzędu statystycznego Eurostat.

- Nasza prognoza to ważna wskazówka, jakie zawody mają przyszłość – mówi Dariusz Piontkowski, minister edukacji narodowej. MEN sprawdziło, jacy pracownicy będą potrzebni w ciągu najbliższych pięciu lat.

Nadal prawie 400 tys. obywateli RP nie uzyskało prawa do pozostania w Wielkiej Brytanii - informuje w czwartkowym wydaniu "Dziennik Gazeta Prawna".

"W 2020 r. Europę czeka wzmożona walka o pracowników z zagranicy. Przedsiębiorcy apelują o działania, które zwiększą szanse naszego kraju" - czytamy w czwartek w "Rzeczpospolitej".

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrasta o 350 zł i wyniesie 2,6 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa – 17 zł. Sytuację finansową części pracowników poprawią także przepisy, zgodnie z którymi dodatek za staż nie będzie wpływał na wysokość minimalnego wynagrodzenia.

Nie widzę przeszkód, żeby w ogłoszeniach o pracę wprowadzić obowiązek umieszczania propozycji płacowej. Jestem otwarty na dyskusję na ten temat - powiedział wiceminister pracy Stanisław Szwed, odnosząc się do projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który złożyli w Sejmie posłowie KO.

Lista zawodów, których przedstawiciele będą poszukiwani w nowym roku, jest długa. Dominują na niej specjalności związane z IT, a konkretnie z automatyzacją i sztuczną inteligencją.