92 proc. Polaków jest zdania, że każdy pracodawca powinien posiadać jasne zasady ustalania wynagrodzeń, awansów i podwyżek – wynika z sondażu CBOS.
Taki sam procent badanych uważa, że kandydaci do pracy powinni znać przedział płac na swoim stanowisku.
CBOS po ośmiu latach ponownie zapytał pracujących Polaków, czy wiedzą, ile zarabiają osoby, z którymi pracują.
