Płace dynamicznie rosną nie tylko w większych firmach, ale także w sferze budżetowej. W tym roku można się spodziewać jeszcze większej presji ze strony urzędników.
Jesteśmy świadkami dynamicznych zmian na rynku pracy. Pracodawcy muszą coraz bardziej się starać, by przekonać do siebie potencjalnych pracowników, oferując im nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale również atrakcyjne benefity pozapłacowe.
Aż 80 proc. Ukraińców przyjeżdżających do Polski jako najważniejszą motywację wskazuje zmianę kraju zamieszkania. Ten aspekt wyprzedza nawet pobudki typowo finansowe czy polityczne, związane z brakiem pracy na Ukrainie czy niestabilną sytuacją w kraju.
Blisko pół miliona kontroli i ponad 31 mln zł wstrzymanych świadczeń chorobowych – to bilans kontroli zwolnień lekarskich, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w 2018 roku – poinformował PAP w środę rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz.
Do 2025 roku w Polsce może brakować nawet 1,5 miliona pracowników - wynika z raportu PwC. Eksperci podkreślają, że niezbędne jest wprowadzenie ulg podatkowych i ułatwień administracyjnych, które pozwolą na aktywizację zawodową określonych grup, a także uproszczą procedury zatrudniania cudzoziemców.
W 2019 roku firmy będą miały problem ze znalezieniem pracowników, a największy kłopot ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie mogą mieć ekonomiści - wynika z wykonanego na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej badania Barometr zawodów.
Podwyżki o 1000 zł rocznie? W niektórych branżach to już standard. Okazuje się, że wynagrodzenia najszybciej rosną tym, którzy i tak zarabiają znacznie lepiej niż przeciętnie. I nie chodzi tylko o kadrę zarządzającą.
Jeśli dobrze zaplanujemy, w tym roku możemy mieć nawet 17 dni wolnego z rzędu biorąc zaledwie 5 dni urlopu. Już niebawem wypoczywać będą uczniowie, 12 stycznia w pięciu województwach rozpoczną się ferie zimowe. Podpowiadamy, jak zaplanować urlop w nowym roku.
Jeśli nasi wschodni sąsiedzi – korzystając z ułatwień, jakie od stycznia przygotowali dla nich Niemcy – zamiast do Polski, gremialnie ruszą do pracy u naszego zachodniego sąsiada, nasze firmy będą miały duży problem. Będą musiały płacić za pracę więcej. Swoje zrobi też kulminacja cyklu politycznego
W październiku w sektorze przedsiębiorstw zatrudnionych było 6,227 mln pracowników, którzy zarobili średnio po 4 921 zł i 39 groszy brutto – wynika z najświeższych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Tempo, w jakim urosły wynagrodzenia, okazało się wyższe od rynkowych oczekiwań
