„Do Polski wciąż trafiają niewykwalifikowani pracownicy z Indii, którzy nie znają języka angielskiego. Sprowadza się ich pakietami, bo w grupie mogą się komunikować” – mówi w wywiadzie dla „Rzeczpospolitej” szef fundacji, która w Indiach propaguje naukę w Polsce.

W połowie roku na polskim rynku było 164,7 tys. wolnych miejsc pracy. To o 35 proc. więcej niż rok wcześniej – wynika z najnowszych danych GUS. Najwięcej wakatów oferują firmy z Mazowsza i Śląska. Poszukiwani są przede wszystkim robotnicy przemysłowi, rzemieślnicy i specjaliści.

Nawet 25 tys. osób może oczekiwać na wystawienie wizy z prawem do pracy w Polsce przez ambasadę w New Delhi w Indiach - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Są zmuszani do pracy na granicy prawa, rozsądku, a przede wszystkim bezpieczeństwa. Zdarza się, że bez snu i odpoczynku, często niesprawnymi samochodami, muszą jechać przez trzy doby. Kiedy wracają, pod pretekstem kar pracodawcy pozbawiają ich wynagrodzenia - informuje "Uwaga!" TVN.

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale tego roku jest o ponad 7 proc. wyższe niż rok temu.

Co najmniej 150 tysięcy pracowników brakuje na polskim rynku pracy. Częściowo lukę wypełniają obcokrajowcy, ale ci często są zatrudnieni nielegalnie, dlatego rozrasta się szara strefa – to wnioski z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego.

Pierwszy przegląd obowiązywania Konstytucji Biznesu odbędzie się w przyszłym roku – zapowiedziała w rozmowie z „Rzeczpospolitą” minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Zadeklarowała też gotowość do dalszego otwarcia granic dla pracowników spoza Polski.

Płaca minimalna - 2220 zł, minimalna stawka godzinowa - 14,5 zł - takie kwoty wynagrodzeń od 2019 r. przewiduje rząd w opublikowanym projekcie rozporządzenia.

Pracodawcy muszą mocno zabiegać o profesjonalistów, z których 77 proc. nie szuka nowego zajęcia, a co dziesiąty wręcz z góry odrzuca oferty.

900 tys. młodych Polaków wypadło poza zawodowy margines. Po te zasoby pracy trzeba sięgnąć. Ale jak?