Na polskim rynku pracy coraz trudniej o pierwsze zatrudnienie. Jak informuje „Rzeczpospolita”, w 2025 roku liczba ogłoszeń dla osób rozpoczynających karierę zawodową na portalu Pracuj.pl spadła aż o jedną trzecią w porównaniu z rokiem poprzednim.

Hilton, DHL Express i Cisco znalazły się na czele tegorocznej listy Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Great Place To Work wyłoniło 25 laureatów na podstawie analizy ponad 9 milionów ankiet pracowniczych, odzwierciedlających opinie i doświadczenia 25 milionów osób z różnych krajów.

47 proc. badanych, którzy zmienili pracę w ciągu ostatnich dwóch lat, szukało jej maksymalnie dwa miesiące, a 17 proc. mniej niż miesiąc - wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.

Sztuczna inteligencja stała się codziennością dla większości Polaków. Z narzędzi AI korzysta już 66 proc. badanych, najczęściej z ChatGPT (52 proc.) i Gemini (20 proc.).

Kobiety i przedstawiciele pokolenia Z to dwie grupy, które unikają zwolnień lekarskich. Wolą pracować, będąc chorymi. Im starsze pokolenie pracowników, tym mniejsze poczucie obowiązku, by pracować w trakcie problemów zdrowotnych.

Andrzej Duda, który w sierpniu 2025 roku zakończył swoją drugą kadencję jako prezydent RP, nie zamierza przechodzić na polityczną emeryturę.

Z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" wynika, że coraz trudniej o pracę. Najmocniej odczuwają to najmłodsi i kobiety. 40 proc. uważa, że proces poszukiwania zatrudnienia zajmuje dłużej niż jeszcze dwa czy trzy lata temu.

Polscy pracownicy coraz częściej doświadczają problemów psychicznych – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Hedepy for Business (wcześniej Hearme).

PKB bierze się głównie z pracy, kapitału i pomysłowości. I jeśli chodzi o ten pierwszy czynnik, to zgodnie z danymi Eurostatu: Turcy, Grecy, Cypryjczycy i Szwajcarzy plasowali się wśród najbardziej pracowitych narodów Europy.

W tym tygodniu zakończył się nabór dla firm zainteresowanych udziałem w pilotażu skróconego czasu pracy w Polsce. Większość pracowników obawia się, że jeśli rozwiązanie wejdzie w życie, to nastąpi obniżka wynagrodzeń.