Dziś weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy regulująca pracę zdalną. "To ważny dzień dla rynku pracy w Polsce. To odpowiedź na zmieniające się trendy oraz postulaty pracowników i pracodawców" - przekazała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Dyskusja o czasie pracy toczy się od kilku lat, a proponowanych rozwiązań jest wiele. Głośno mówi się o 4-dniowym tygodniu pracy.

Co szósty Polak (17 proc.) podjął dodatkowe zatrudnienia, a 9 proc. respondentów zdecydowało się zmienić dotychczasową pracę na lepiej płatną -

W lutym 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lutym 2022 r. było wyższe o 13,6 proc. i wyniosło 7065,56 zł.

Szef koncernu Meta Mark Zuckerberg zapowiedział we wtorek kolejną rundę zwolnień masowych, mającą objąć 10 tys. pracowników spółki, czyli ok. 13 proc. całej kadry.

49 proc. firm nie przewiduje zmiany poziomu zatrudnienia - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

Udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce wynosi 43 proc., a średnia w Unii Europejskiej to 35 proc. - wynika z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Najwięcej pań, 41 proc., realizuje zlecenia związane z copywritingiem i social mediami; co trzecia freelancerka zarabia do 1 tys. zł miesięcznie.

Co piąta niepracująca mama siedmio- czy dziewięciolatka nie może znaleźć odpowiedniej pracy. Na tysiąc pracujących kobiet przypada aż 1012 biernych zawodowo pań, niepracujących mężczyzn jest zaś tylko 564.

Szacowana stopa bezrobocia w lutym wyniosła 5,5 proc. — wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. To oznacza utrzymanie wskaźnika na tym samym poziomie co w styczniu.