У Польщі буде створено центральний реєстр іноземних працівників. Також планується централізований набір працівників для роботи в Польщі.
До 5 років позбавлення волі загрожує жінці, яка не допомогла громадянину України, котрий на неї працював.
Компанії втрачають приблизно 16 % працівників, які звільняються, шукаючи передусім вищої платні або кращих можливостей для розвитку кар’єри. Про це йдеться в п’ятничному номері видання «Rzeczpospolita».
Польське кадрове агентство EWL S.A та Центр східноєвропейських досліджень Варшавського університету поцікавилися, чи планують українці покидати польський ринок праці.
У 2018 р. в Польщі працювали 16 млн осіб – на 2 % більше, ніж роком раніше. Середня заробітна плата до вирахування податків у національній економіці зросла на 7 % і склала 4585,03 злотого.
Очікування на візу і дозвіл на працевлаштування іноземця в Польщі іноді займає навіть кільканадцять місяців, про що пише «Rzeczpospolita».
Іноземці повинні мати можливість працювати довше, а спрощені правила мають застосовуватися до більшої кількості з них.
У травні безробіття, зареєстроване в центрах зайнятості, скоротилося до 5,4 %. Про це повідомила міністр праці Польщі Божена Борис-Шопа. Невдовзі воно стане ще нижчим, про що прогнозують економісти.
До Польщі прийшла спека. Температура, що досягає 30 градусів за Цельсієм, тримається вже кілька днів поспіль. Ми перевірили обов’язки роботодавця щодо працівників у період високої температури повітря.
У середньому польські працівники втрачають на організацію відрядження три години. Для компаній це означає відчутні втрати, для відряджених – додатковий стрес. Це результати доповіді про відрядження, підготовленої на замовлення компанії «Hotailors».
