Жінка відійшла від виробничої лінії, народила дитину і сховала її у смітник в туалеті. Новонароджену дівчинку вдалося врятувати. Прокуратура відкрила розслідування у справі спроби вбивства дитини. Подія трапилася в Мілейові на Люблінщині, на території підприємства з переробки овочів і фруктів.
У Польщі – 2 млн українців. Органи місцевого самоврядування намагаються всіляко спростити їхнє життя в країні.
“Право і справедливість” пропонує швидку інтеграцію для українських іммігрантів, що працюють у Польщі. Рішення стосується також їхніх родин.
На великих заводах виробників домашньої техніки в Польщі працює багато українців. За оцінками видання “Puls Biznesu”, без них країна не могла би експортувати понад 90 % пральних машин та холодильників.
Продовження до 12 місяців періоду, протягом якого іноземці могли би працювати в Польщі на підставі заяви роботодавця про намір довірити роботу іноземцеві, а також запровадження спеціальних ваучерів для малого бізнесу – це одні з рішень, які містяться у проекті змін до польського закону про ринок праці.
“Підтримка від роботодавця дозволить Оксані зосередитися на лікуванні, не турбуючись про гроші”, — сказав юрист Патрик Грачик, уповноважений представник жінки. З моменту інсульту українка пересувається на інвалідному візку та проходить реабілітацію. Їй допомагає сестра. Коли в січні цього року вона заслабла, роботодавець, замість того, щоб викликати швидку, посадив її в машину і вивіз на автобусну зупинку. Лише звідти викликав допомогу.
Агенції з працевлаштування, які раніше боролися за корпоративних клієнтів, тепер усе частіше змушені конкурувати за сезонних працівників.
У Польщі 30 осіб стоячи, не тримаючись жодних поручнів, їхали у вантажному відділенні мікроавтобуса, призначеного для переревезення двох пасажирів. Поверталися зі збору полуниць. Транспортний засіб затримала дорожня поліція. “Додому повернулися пішки”, — сказав потралу tvp.info молодший комісар Пйотр Двояк із Повітової комендатури у Тшебниці.
39 % польських фірм мають намір збільшити працевлаштування протягом найближчих шести місяців, 54 % підприємців хочуть залишити працевлаштування на теперішньому рівні, а 4 % планують його зменшити. Про це йдеться в останньому дослідженні компанії “Randstad”. Значно частіше про збільшення кількості працівників говорять великі фірми, де працюють щонайменше 250 осіб. Найчастіше збільшення працевлаштування заплановано в будівництві, промисловості та транспорті.
У мережі пунктів продажу кебабів у Любліні зможуть працювати лише поляки з правими поглядами або ті, хто не цікавиться політикою. Закон забороняє роботодавцям вимагати надати таку інформацію не тільки у підлеглих, але й у кандидатів на роботу. Проте в запланованих поправках до трудового законодавства передбачається, що для “добра працівника” керівництво може дізнатися про нього більше.
