Jedna czwarta (25,7 proc. ) młodych Europejczyków (w wieku 15–29 lat) podjęło pracę mimo edukacji. Poza rynkiem pracy w trakcie nauki pozostawało 71,4 proc. osób, z kolei 2,9 proc. aktywnie poszukiwało zatrudnienia. Takie wnioski płyną z danych Eurostatu.

W ciągu roku 37 proc. firm w Polsce zwolniło przynajmniej jednego pracownika zastępując jego pracę sztuczną inteligencją (AI).

Wzrosła liczba pracujących w Polsce cudzoziemców. Jak podaje GUS, na rynku pracy jest ich ponad milion.

Według 36 proc. ankietowanych wypaleniu zawodowemu mogłyby zapobiec elastyczny czas i miejsce pracy - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower.

W 20 grupach zawodów najbardziej narażonych na zastąpienie pracowników przez AI pracuje 3,68 mln Polaków, w tym 2,16 mln kobiet - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Zgodnie z wyliczeniami GUS prawie co trzeci polski pracownik to osoba 50+. Średnia wieku pracujących w Polsce wynosi 42,6 roku.

Ograniczenia w przepisach migracyjnych i mniejsze wsparcie w Polsce powodują, że Ukraińcy szukają zatrudnienia w innych krajach - przekonuje w raporcie firma Gremi Personal.

Trwają prace rządu nad rozporządzeniem dotyczącym ustalenia nowego czasu pracy urzędów. Według znowelizowanych przepisów większe kompetencje będą mieli kierownicy, którzy będą mogli bardziej elastycznie tworzyć grafik pracy.

Sytuację w swoim zakładzie pracy jako dobrą oceniło we wrześniu br. 66 proc. respondentów; kolejne 24 proc. uznało, że jest ona "ani dobra, ani zła" - wynika z opublikowanego w czwartek badania CBOS.

Pracodawcy coraz częściej poszukują rąk do pracy poza granicami kraju. Polska, na tle innych krajów przyciągających migrantów zarobkowych, wyróżnia się stosunkowo łatwym dostępem do rynku pracy oraz możliwością zatrudnienia na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji.