Najczęściej powodem jest wysoki poziom stresu w aktualnej firmie lub praca niezgodna z zainteresowaniami.

Nasila się zjawisko unikania legalizacji pracy poprzez wykorzystanie tzw. spółki ukraińskiej. Poza tym, jak się okazuje, obcokrajowcy coraz częściej obchodzą prawo, powołując się na przepisy o działalności nierejestrowanej.

Nie dla wszystkich młodych ludzi wakacje to czas odpoczynku. Niemal jedna trzecia badanych nastolatków podejmuje prace zarobkowe - wynika z badania Santander Bank Polska.

W Grecji brakuje pracowników – branża hotelarska i gastronomiczna jest gotowa zatrudnić „z biegu” ponad 80 tys. osób. Rząd postanowił zaradzić temu poprzez zwiększenie liczby dni pracy.

Pracownicy z Azji i Ameryki Południowej to najszybciej rosnąca grupa migrantów w Polsce. To młodzi mężczyźni, chętni do pracy i zadowoleni z warunków, jakie oferuje im nasz kraj, czyli pensji minimalnej.

Polacy należą do najmniej zaangażowanych, ale też najmniej zestresowanych pracowników w Europie. Tak wynika z najnowszej edycji globalnego badania firmy Gallup.

Młodym nauczycielom przeszkadzają nie tylko niskie zarobki, ale też zła atmosfera wokół szkół. Dlatego rezygnują z pracy.

Tylko nieco ponad 47 proc. Polaków chce skrócenia tygodnia pracy do czterech dni — wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego dla Radia ZET. Skrócenia tygodnia pracy, przy utrzymaniu dotychczasowych wynagrodzeń, nie chce prawie 40 proc. badanych - wynika z badania.

Urlop macierzyński to nie urlop — uważają autorzy petycji, którzy chcą zmienić jego nazwę. Przekonują, że "urlop macierzyński/rodzicielski/ojcowski" są szkodliwe i chcą zmiany na "przerwa macierzyńska/rodzicielska/ojcowska".

Kwiecień to zwykle nie był miesiąc do bicia rekordów bezrobocia. Ale tak niskiej liczby bezrobotnych w tym miesiącu, jak wyliczył właśnie GUS, nie było aż od 1991 r.