Протягом року намір підвищити зарплати мають 71,5 % польських компаній. У попередньому кварталі це зробили 76 % роботодавців.

Заплановане підвищення заробітної плати, як і в попередньому кварталі, матиме досить загальний характер. Понад 55 % компаній, які прогнозують зростання середньої зарплати, заявляють, що підвищення отримають понад 80 % працівників, ще 17,5 % ‒ передбачають зростання зарплати у 50‒80 % своїх штатів.

Розподіл відповідей на аналогічне запитання у другому кварталі цього року (тобто щодо прогнозів на третій квартал) був дуже схожим – загалом близько 70 % тих, хто прогнозував підвищення зарплати, повідомили, що воно стосуватиметься більш ніж половини працівників компанії.

Середній розмір прогнозованого підвищення заробітної плати, за останніми показниками, становить 7,1 %.

Фактором, який стримує зростання зарплат, може бути висока чутливість компаній до зростання вартості робочої сили. Майже 32 % опитаних компаній стверджують, що вони взагалі не мають фінансової можливості підвищувати заробітну плату своїх працівників.