Польська компанія SDA готує майбутніх працівників ІТ-центру банку «Pekao», а також навчає поляків, що живуть у Великій Британії та бояться брекзіту.

Дефіцит програмістів означає, що компанії починають шукати нестандартні способи заповнити кадрові пустки. Від цього виграють молоді компанії, що мають гнучку пропозицію, такі, як «Software Development Academy» (SDA). Компанія підписала контракт з банком «Pekao» на реалізацію пілотної чотиримісячної програми навчання – «Pekao TechLab». На початку вона підготує 15 осіб.

Випускники курсу зможуть негайно розпочати роботу у відділі розвитку систем у центральному офісі «Pekao» у Варшаві. Вони займатимуться, зокрема, програмуванням нових функцій електронного та мобільного банкінгу. Цей варіант призначений для студентів або людей з вищою технічною освітою та досвідом роботи в HTML, CSS та JavaScript. Банк покриває витрати на освіту. Триває набір учасників курсу.

«Pekao TechLab» – це, з одного боку, відповідь на сучасну ситуацію на ринку праці, з іншого – спроба сформувати тенденції в цій галузі. Проєкт може стати цікавою альтернативою підбору персоналу та можливістю для молоді закріпитися в ІТ-світі», – каже Ольга Пшедзяк з управління набору персоналу та іміджу роботодавця банку «Pekao».

Для SDA – це вже не перший корпоративний клієнт: раніше компанія проводила навчання програмуванню, наприклад, для «Nordea». Компанія регулярно проводить власні курси програмування.

Міхал Місяк, президент SDA, підраховує, що з початку роботи фірма підготувала майже 5 тис. осіб у Польщі та понад 1 тис. в Європі, з яких більше 80 % знайшли роботу в ІТ-секторі. У 2018 р. компанії, що входять до групи, уклали контракти на 15 млн злотих і підрахували, що цього року зможуть подвоїти цю суму.

SDA проводить курси в 30 містах восьми країн. У Польщі найбільші відділення працюють у Тримісті, а також у Вроцлаві, Кракові та Варшаві. Фірма намагається закріпитися на ринках Центральної та Східної Європи, а також Румунії, Фінляндії та Великої Британії, де вже проводить перші навчання з програмування, зокрема для своїх співвітчизників.

«Ми виявили, що багато поляків, які живуть у Лондоні, побоюючись наслідків брекзіту, вже шукають можливості для розширення своєї професійної компетенції, зокрема у сфері програмування. Це буде їх перевагою в переговорах про працевлаштування, незалежно від того, чи вирішать вони повернутися до Польщі або залишитися у Великій Британії. Перспектива виходу країни з ЄС змушує місцевих ІТ-спеціалістів шукати нових проєктів та переїжджати до Німеччини, Данії чи США. Поляки мають шанс отримати їхні місця. Вже зараз в Лондоні в ІТ-секторі є приблизно 1,5 тис. вакансій для молодших спеціалістів», – пояснює Міхал Мисяк.

Він додає, що бачить перспективи теж на українському ринку – це ще одна мета SDA. Компанія готується до запуску навчальних пакетів в інтернеті, переважно англійською мовою, що збільшить її охоплення.

Джерело: Puls Biznesu