Від моменту вступу до Євросоюзу польський ринок праці зазнав величезної трансформації. В результаті вже кілька років у Польщі спостерігають помітну хвилю повернень із трудової еміграції.
Як повідомило Бюро інвестицій і економічних циклів, показник ринку праці, що заздалегідь інформує про майбутні зміни щодо безробіття, у квітні зріс ще на 0,4 %.
Міністерка у справах родини РП Агнєшка Дзємʼянович-Бонк розкрила план щодо запровадження чотириденного робочого тижня. Її відомство хоче впровадити цього року пілотний проєкт.
Польський економічний інститут повідомив учора, 24 квітня, що рівень зайнятості в Польщі у 2024 р. склав 78,4 %, тоді як середній у Європейському Союзу – 75,8 %.
Міністерствo праці та соціальної політики Польщі проаналізувало різні варіанти скорочення робочого тижня й дійшло висновку, що роботодавці повинні самі вирішити, на який із варіантів їм пристати.
Понад половина поляків вважає, що іноземці, які мають професійну кваліфікацію, необхідну на польському ринку праці, повинні мати можливість оселятися в країні.
Звіт компанії Randstad свідчить, що майже 60 % поляків замислюються над зміною роботи, а рекордна кількість з них стежить за оголошеннями про вакансії.
За останні дев’ять років кількість працюючих пенсіонерів зросла більш ніж на 50 %. Наприкінці минулого року таких було вже понад 870 тис. осіб, які досягли віку 60 або 65 років.
