Згідно з результатами опитування, майже 70 % опитаних поляків регулярно використовують штучний інтелект. Водночас понад половина осіб, які застосовують такі технології на роботі, приховують це від роботодавця.

Понад половина працівників у Польщі заявляють про високий рівень задоволення від своєї роботи, але водночас стільки ж зазнають на роботі високого рівня стресу. Майже кожен третій працівник стверджує, що не бачить реальних перспектив розвитку у своїй компанії.

Нелегальне працевлаштування іноземців дедалі частіше потрапляє в поле зору Державної інспекції праці.

У Європейському Союзі кількість вільних робочих місць зменшується, інформує Євростат.

Нещодавно в Польщі повідомили, що біженці з України допомогли згенерувати торік 2,7 % національного ВВП. Приплив нових працівників значно змінив польський ринок праці.

Згідно з останнім звітом, підготовленим компанією Deloitte для Високого комісара ООН у справах біженців, українські біженці зробили значний внесок у польську економіку, згенерувавши торік 2,7 % національного ВВП.

43 % компаній підтримують, а 40 % виступають проти ідеї скорочення робочого тижня до чотирьох днів при повному збереженні заробітної плати.

Експерти стверджують, що, згідно з результатами досліджень, жінки зазнають більшого стресу на роботі, ніж чоловіки.

Нові правила працевлаштування іноземців набувають чинності на території Польщі вже в червні.

Продавці не зацікавлені у працевлаштуванні або звільняються з різних причин, найчастіше фінансових.