The Guardian повідомляє, що понад 5000 працівників, зайнятих у 200 британських компаніях, перейдуть на 4-денний робочий тиждень без загрози втрати заробітної плати.
Більшість компаній у 2025 р. будуть набирати нових працівників, що може призвести до зростання рівня зайнятості. Проте не всім буде легко знайти роботу.
Cтатистична організація Європейської комісії з офісом у Люксембурзі повідомила, що 13 % мешканців Євросоюзу продовжують працювати після виходу на пенсію.
За даними компанії Manpower 36 % опитаних вважають, що професійному вигоранню можна запобігти завдяки гнучкому графіку та місцю роботи. Додаткові вихідні дні, як важливий фактор, вказали 35 % респондентів.
У 20 групах професій, найбільш уразливих до заміни працівників штучним інтелектом, працюють 3,68 мільйона поляків, зокрема 2,16 мільйона жінок. Про це йдеться у звіті Польського економічного інституту.
Згідно з підрахунками Головного статистичного управління Польщі, майже кожен третій працівник у Польщі – це особа у віці понад 50 років. Середній вік осіб, які працюють у Польщі, становить 42,6 року.
