66 % польських роботодавців відчувають труднощі з працевлаштуванням нових співпрацівників із бажаними компетенціями. Цей показник за рік знизився на 6 %.
Протягом року рівень зайнятості біженців дещо знизився – з 65 % у листопаді 2022 р. до 62 % наприкінці 2023 р. Про це йдеться в оприлюдненому Нацбанком Польщі звіті про економічне становище біженців з України.
Дефіцит кадрів, який прогнозується у 2024 р. щодо 29 професій, буде більшою мірою обумовлений невідповідністю попиту та пропозиції роботи, ніж зростанням попиту на працівників.
Результати опитування порталу pracuj.pl, які сьогодні були опубліковані, вказують, що 73 % респондентів включили до свого списку новорічних обіцянок зміну роботи.
Наприкінці цього року 75 % тимчасових працівників з України заявили, що задоволені своєю роботою в Польщі, а це на 4 % менше порівняно з 2022 р. і на 10 % ‒ порівняно з 2021 р.
Із кожним роком Польща стає дедалі привабливішим міграційним напрямком для іноземців, які покидають свою Батьківщину в пошуках роботи, кращого життя та вищої зарплати.
Політична нестабільність, зміни законодавства та поява нових, революційних технологій – ці фактори, на думку польських менеджерів, є найбільшою загрозою для діяльності їхніх компаній.
Міжнародна організація праці ООН у своєму останньому звіті стверджує, що майже 3 млн осіб щорічно помирають через нещасні випадки та захворювання, пов’язані з виробництвом. Зокрема, 330 тис. людей гинуть унаслідок нещасних випадках на виробництві.
Країни, що входять до ініціативи під назвою Об’єднані експедиційні сили (JEF), можуть опинитися під військовим захистом Великої Британії із застосуванням ядерної зброї, якою вона володіє.
Референдуму щодо відкликання Рафала Тшасковського та міської ради не буде. Ініціатори кампанії зібрали під відповідною пропозицією 111 тис. підписів, чого виявилося недостатньо для подолання необхідного порогу в 132 тис. голосів.
