Польща
У Польщі змінюється ринок таксі

Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній.

У Польщі змінюється ринок таксі. Традиційні корпорації поступово втрачають позиції, а на їхнє місце приходять цифрові платформи та компанії-посередники, які забезпечують Uber, Bolt та інші сервіси водіями.

Лише за перше півріччя з реєстрів було вилучено майже 1200 таксомоторних компаній. Більшість із них ‒ це індивідуальні підприємці, але з ринку також зникають цілі традиційні корпорації, які не витримують конкуренції з новою моделлю перевезень.

Як пише газета Rzeczpospolita, ця тенденція триває кілька років. Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній – приблизно 13 % усіх учасників галузі.

Найбільший успіх у цій трансформації отримали не самі платформи, а компанії-посередники, які набирають водіїв і передають їх у розпорядження великих компаній. Такі фірми працюють за моделлю так званої гіг-економіки, пропонуючи водіям гнучкий графік і роботу на контрактній основі.

Схожі публікації
Європа швидко старіє, а демографічні відмінності між окремими регіонами стають дедалі помітнішими.
Євростат вирішив порівняти регіони Європи за часткою працевлаштованих людей віком 20–64 роки. Беззаперечним переможцем стала столиця Польщі разом із прилеглими повітами.
За словами 55,9 % роботодавців у Польщі, їм дедалі важче керувати трудовими колективами, що працюють у віддаленому чи гібридному режимі.
У 2023 р. майже кожна десята нова одноосібна компанія в Польщі була зареєстрована громадянином України.
Для одних це спосіб поповнити сімейний бюджет, для інших ‒ можливість залишатися активними та підтримувати соціальні зв’язки.
Наприкінці березня 2026 р. в Польщі роботу виконували 1,1527 млн іноземців ‒ на 8 % більше, ніж роком раніше.
Зростає кількість іноземців, застрахованих в Управлінні соціального страхування Польщі.
Результати нового опитування свідчать, що кожен четвертий польський працівник стикається на роботі з токсичною поведінкою. Найчастіше проблема стосується молоді.
У відповідь на кризу представники галузі просять спростити процедури працевлаштування іноземців.