Польща і світ
В Польщі відчувається дефіцит робочої сили

В Західній Європі не вистачає робочих рук. На даний момент у Польщі є приблизно 600‒700 тис. вакансій.

Попри те, що працівники з України та інших сусідніх країн з-за східного кордону все ще приїжджають, це не задовольняє потреб ринку.

Чи захочуть мігранти, які приїхали до Польщі, оселитися тут, чи хочуть вони заробити гроші і повернутися додому, чи справді їхня головна мета ‒ подальша міграція на Захід? Чи вдасться Польщі затримати заробітчан зі Сходу?

Згідно з дослідженням «Пульс трудової міграції», проведеним аналітичним центром Gremi Personal, відсоток осіб, які хотіли б залишитися в Польщі понад рік, постійно зростає. Минулого року 48 %, а в цьому році 55 % заробітчан заявили, що вони зацікавлені продовжити своє перебування в Польщі.

«Результати дослідження, проведеного нашим центром, оптимістичні, оскільки ми бачимо, що мігранти з України планують своє майбутнє в Польщі і хочуть тут інтегруватися. На жаль, у нас є конкуренція – більш заможні країни із Західної Європи та Скандинавії», ‒ розповів генеральний директор Gremi Personal Томас Богдевіч.

Сьогодні Польща має найліберальніші закони щодо економічних мігрантів. Якщо хтось з України хоче приїхати до Польщі, то насправді він повинен мати лише закордонний паспорт, роботодавець або агентство нададуть йому всі необхідні документи. В інших країнах ЄС це зробити дещо складніше, але це невдовзі теж зміниться. ЗМІ вже повідомляють, що у Великобританії вперше в історії кількість вакансій перевищила один мільйон.

Активність промислових компаній в рекрутації нових співробітників є сьогодні найвищою за всю історію, а австрійські та нідерландські компанії найбільше відзначилися в цьому плані. Це дуже гарні новини для європейського ринку. В Польщі також відбулося значне зростання працевлаштування іноземців, що відповідає глобальним тенденціям.

«Необхідно імплементувати  анонсовані урядом зміни, пов’язані з прискоренням процедури працевлаштування іноземців. Окрім того, інші європейські країни, наприклад Німеччина, Чехія чи скандинавські країни, є більш фінансово привабливими для мігрантів зі сходу, тому вони насамперед обирають ці країни, навіть якщо доводиться працювати там нелегально. Соціологічні дослідження аналітичного центру Gremi Personal, основною причиною трудової міграції українських заробітчан є економічний фактор. Про це заявили 80 % респондентів», ‒ прокоментував Томас Богдевіч.

джерело:
Схожі публікації
Стало відомо, що новий закон таки буде прийнятий. Він спростить процедуру надання дозволів на тимчасове проживання в Польщі. Все це робиться для того, щоб працівники зі Сходу могли швидше легально працевлаштуватися.
Понад дві третини професійно активних поляків хочуть перекваліфікуватися, щоб покращити свою фінансову ситуацію та умови працевлаштування.
Протягом трьох кварталів цього року таких звернень надійшло понад 5 тис., здебільшого від громадян Афганістану і Білорусі.
Трьом чоловікам, один з яких є колишнім працівником птахоферми, де був скоєний підпал, загрожує від 5 до 10 років в’язниці.
Агентство з працевлаштування Personnel Service попереджає, що зменшення кількості українських працівників вплине на економічне зростання Польщі.
Газета Puls Biznesu повідомляє, що роботодавці надалі приймають працівників насамперед на повну ставку, але також зростає їхнє зацікавлення іншими формами працевлаштування.
Згідно із заявами підприємців, 27% компаній в галузі промислового виробництва планують набрати нових працівників у четвертому кварталі 2021 року.
Попри пандемію та тривалі процедури, пов’язані з оформленням перебування в країні, польські університети притягують усе більше студентів з-за кордону, особливо з України та Білорусі. Про це пише Rzeczpospolita.
У першій половині цього року в Польщі було видано на 34 тис. більше дозволів на роботу для іноземців, ніж за аналогічний період минулого року.