Польща
Поляки втрачають мотивацію до роботи

Частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження та відсутність впливу на бодай щось.

Поляки не люблять працювати ‒ під таким провокативним заголовком вийшов новий номер журналу Polityka, але сам матеріал значно складніший, ніж здається.

Автори пишуть, що робота займає більшу частину життя і фактично визначає щоденний ритм більшості людей, однак дедалі частіше не дає відчуття сенсу. За даними досліджень, значна частина працівників у Польщі відчуває втому, емоційне виснаження і відсутність впливу на бодай щось. Найчастіше називають стрес, перевантаження та відсутність визнання.

Окремо автори порушують тему так званої безсенсовної праці, коли  люди виконують завдання, які самі вважають непотрібними або штучними. Це особливо характерно для офісної роботи, де, попри стабільні доходи, бракує відчуття реальної користі. У результаті навіть добре оплачувана робота може не приносити задоволення.

Водночас змінюється ставлення до праці серед молодших поколінь. Вони частіше відмовляються від моделі постійного перевантаження, шукають баланс між роботою і життям та більше цінують психічне здоров’я. Тож питання, яке ставить журнал, звучить ширше: чи сучасна система праці взагалі здатна давати людям сенс і задоволення.

Схожі публікації
За словами 55,9 % роботодавців у Польщі, їм дедалі важче керувати трудовими колективами, що працюють у віддаленому чи гібридному режимі.
Для одних це спосіб поповнити сімейний бюджет, для інших ‒ можливість залишатися активними та підтримувати соціальні зв’язки.
Наприкінці березня 2026 р. в Польщі роботу виконували 1,1527 млн іноземців ‒ на 8 % більше, ніж роком раніше.
Зростає кількість іноземців, застрахованих в Управлінні соціального страхування Польщі.
Результати нового опитування свідчать, що кожен четвертий польський працівник стикається на роботі з токсичною поведінкою. Найчастіше проблема стосується молоді.
У відповідь на кризу представники галузі просять спростити процедури працевлаштування іноземців.
Із 2019 р. польський ринок таксі втратив близько 7000 компаній.
Мільйони поляків не мають планів виходу на пенсію. 20–30 % людей не знають, коли завершать свою професійну діяльність, причому ця проблема стосується й тих, хто вже наближається до пенсійного віку.
У середині липня в банку вакансій для вчителів було понад 20 тис. оголошень. Нова пропозиція роботи для вчителя з’являється кожні дві хвилини.
Польсько-український двотижневик
останні новини